Les Valeurs Clés de l’Aviron qui feront de votre Team building un succès

L’aviron est un sport qui résonne fortement avec les objectifs d’entreprise :

Séance d'aviron indoor en groupe style AviFit dans le cadre d'un projet team building

Cohésion et Synchronisation : « Être tous dans le même bateau » et « ramer dans le même sens ». L’activité sur l’eau (ou sur ergomètre) révèle instantanément les problèmes de coordination.

Communication : La réussite dépend de l’écoute du barreur et des autres.

Leadership Partagé : Rôles de barreur (vision stratégique) et de rameurs (exécution).

Dépassement de Soi : Un effort intense et complet (85% des muscles sollicités) pour un résultat collectif.

Accessibilité : L’aviron indoor est toutefois un sport doux, accessible aux personnes sédentaires (sauf contre-indication médicale).


Propositions d’Animations Team building Aviron

Format de stageLieux recommandésObjectifs spécifiques
Formule Découverte 1/2 Journée (Indoor)Salle de réunion d’entreprise ou nos locauxInitiation au geste, AviFit, découverte de l’effort, challenge en relais. Idéal pour une pause déjeuner ou une fin d’après-midi.
Formule Compétition (Indoor)Nos locaux ou grande salle louéeRégate Indoor (avec rameurs connectés pour suivre l’évolution sur écran) et défis collectifs variés (Relais, Rame à l’aveugle pour la confiance).
Formule Complète « Performance » (Indoor + Ateliers)Nos locaux (avec salle de réunion)Matinée : Activité physique (aviron) & Challenge. Après-midi : Débriefing et Atelier de Transposition (comment l’expérience s’applique au bureau).
Option « Luxe » (Outdoor si météo le permet)Notre plan d’eau (sécurisé)Initiation sur l’eau en Yolette (bateau stable) pour l’expérience nature, combinée avec des activités de cohésion et un repas.

Logistique : Nous pouvons nous déplacer avec les ergomètres dans les locaux de votre entreprise si nécessaire .


Intégration de la Dimension « Coaching »

Team Building, belle cohésion d'équipe du 8+ de Grande Bretagne lors des JO de 2024

En tant que coach, je propose un débriefing de 30-45 minutes à la fin de la partie physique.

  • Questions Clés : « Qu’est-ce qui a fait avancer le bateau / l’équipe le plus efficacement ? » « Quel a été le rôle de la communication ? » « Comment la synchronisation s’applique-t-elle à la gestion de projet ? » Répondre à ces questions permet de mieux comprendre que la cohésion de l’équipage, la coordination des actions, la synchronisation des efforts est un des principaux points clé de la performance collective à l’aviron et ce bien avant le niveau de performance physique de chacun des équipiers agissant sans coordination parfaite avec l’ensemble de ses équipiers.
  • Transposition : Aider les participants à faire le lien entre la réussite sportive et les enjeux de l’entreprise (gestion de projet, communication interne, etc.). En entreprise l’effort individuel au service d’un projet collectif est souvent la clé de la réussite, un team building aviron fait ressortir l’impérieuse nécessité de coordonner l’action de chacun des équipiers / collaborateurs afin de produire un résultat utile à ses collègues en tant et en heure pour l’avancement global d’un projet quel qu’il soit.

L’esprit d’équipe, c’est une histoire entre la rame et vous… et les autres !


Assurer la Qualité et le Suivi

Pour un Team Building réussi, avant la prestation, nous définissons ensemble :

Team Building, la cohésion de l'équipe féminine du 8+ de Grande Bretagne

L’objectif principal du Team Building Aviron ? (Améliorer la communication ? Gérer un stress post-fusion ? Simplement récompenser ?) Chaque année les clubs, les entraîneurs nationaux sont confrontés au renouvellement partiel et parfois complet de leurs équipages. Chaque saison nous reprenons notre travail de cohésion parfaite de nos équipes avec comme soucis la parfaite confiance de chacun des rameur envers l’ensemble de ses équipiers afin que l’effort individuel maximum de chacun amène l’équipe complète à obtenir sa meilleure performance collective.

Les attentes en termes de message à faire passer ? Les valeurs collectives de l’aviron sont multiples ainsi que les besoins de cohésion, de communication, de coordination qui peuvent êtres valorisées ou exprimées avec des intentions sous jacentes adaptées au messages à transmettre lors de ces journées.

Ceci afin de personnaliser le débriefing et d’améliorer son impact en terme d’activité de cohésion.


Options « Clés en main »

Afin de simplifier votre organisation d’une session de Team building nous pouvons vous proposer :

  • Restauration : Possibilité d’un package incluant un petit-déjeuner ou un cocktail/déjeuner avec un traiteur local.
  • Lieu de Réunion : Possibilité d’accès à une petite salle de réunion équipée en complément de l’activité sportive.